2022年平均工资公布

一、概览

根据统计数据，我国城镇非私营单位的年平均工资达到114,029元，名义增长率为6.7%（实际增长为4.6%）。这一数据反映了非私营单位员工的整体薪资水平及其年度增长情况。

从区域分布来看，东部地区的工资水平最高，达到132,802元，其次是西部地区的100,759元，中部地区和东北地区的年平均工资分别为90,452元和89,941元。

而在城镇私营单位，年平均工资为65,237元，名义增长率为3.7%（实际增长为1.7%）。其中，东部地区工资较高，达到72,965元。相比之下，中部、西部和东北地区的工资水平分别为53,477元、55,781元和49,895元。

规模以上企业的年平均工资为92,492元，名义增长率为5.0%，显示了这些企业在吸引和留住人才方面的优势。

二、城镇私营单位的行业分析

在众多行业中，信息传输、软件和信息技术服务业的薪资水平居于首位，年平均工资高达123,894元，增长迅速，达到8.1%。这一增长反映了信息技术行业的持续繁荣和对人才的需求。

金融业同样表现出强劲的增长势头，年平均工资达到110,304元，增长率高达15.6%。而制造业、建筑业和房地产业也有不同程度的增长。其中，金融业、制造业和建筑业的表现尤为引人注目。

三、其他补充信息

非私营单位的行业薪资增长迅速，尤其是东部地区和东北地区。统计数据还涵盖了不同岗位层级的薪资差异，这意味着管理层和技术专业人员的薪资可能与普通员工有所不同。

我国的薪资水平呈现出稳步增长的趋势，不同区域和行业之间存在一定的差异。这一数据不仅为员工提供了薪资增长的参考，也为企业在招聘和人才管理上提供了有力的依据。随着经济的持续发展，我们期待未来更多的行业能够迎来人才和薪资的双重增长。