人寿回应高管被曝6次女职员 (2)

一、涉事人员的身份与公司态度介绍

近日，中国人寿吉林分公司遭遇舆论风波。其中的核心人物，李某，被明确为磐石支公司的业务员，而非公司的高层管理人员。目前，其在公司的销售代理工作已经暂时停止。公司对此事件高度重视，已成立专门的调查组进行深入核查，并明确表示将积极配合公安机关的调查取证工作，一旦查证属实，将依法对其进行处理。

二、触目惊心的指控与事件经过

一名化名晴晴的举报者勇敢站出来，揭露了李某的恶劣行径。在2019年7月至8月期间，李某竟然利用职务之便对其进行了多达6次的性侵。其中，有四次竟然发生在李某的家中，更令人难以置信的是，甚至在晴晴的生理期也未能幸免。首次的侵犯更是发生在车内，李某以“谈工作”为借口，实则行不轨之事。后续更是通过威胁和醉酒等手段，强行对晴晴施暴。

三、警方与司法机关的进展与态度

目前，当地警方已经介入调查，但回应称网传信息与事实严重不符，具体细节尚未公开。案件目前正在司法程序中，中国人寿表示将严格按照调查结论进行处理。

四、舆论风暴与争议焦点

该事件一经曝光，就引发了公众的广泛关注。举报人公开的录音证据（长达1小时54分钟）显示，李某以工作为名，实则行恶行。这也让公众对职场性暴力问题产生了深深的忧虑。而舆论的争议焦点主要集中在李某的职位真实性、公司内部监管机制的缺失以及案件调查的透明度等方面。

此次事件不仅是对一个公司的挑战，更是对整个社会道德底线的严峻考验。我们期待警方和司法机关能够公正、公平地处理此案，给公众一个满意的答复。也期望所有企业能够深刻反思，加强内部管理，防止类似事件再次发生。