保姆准入须有道德门槛

寻找一位富有爱心、信守承诺、勤劳质朴的保姆，既是每位雇主的殷切期盼，也是社会现实的必然要求。家庭保姆作为综合务工作的代表，在日复一日与雇主及其家人相处的过程中，除了应具备基本的家务技能，更需拥有高尚的品德修养。这份品德修养，涵盖了守法、诚信、勤劳，以及文明礼貌的特质，真心实意为雇主提供优质服务。

为此，相关部门正在加强对家政服务业的管理，完善保姆培训体系。制定科学合理、规范有效的评价标准及评价方法至关重要，这将有助于提升保姆的道德品质和社会形象。我们需要大力宣传那些吃苦耐劳、爱岗敬业的保姆典范，提高保姆的社会地位和经济待遇，并积极解决她们在生活和工作方面遇到的难题。

对于那些被投诉存在虐待儿童、老人行为，随意抬高价格等不良行为的保姆，必须予以严肃处理。建立“黑名单”制度，在一定时间和范围内限制或禁止其从业，以此推动保姆队伍整体素质的持续提升，让优质服务成为保姆行业的金字招牌。通过社会各界的共同努力，我们可以期待一个更加专业、更加可信赖的保姆队伍，为家庭和社会带来更大的福祉。