网红王妈塌房 公司回应

针对我司近期在员工待遇及社保方面的争议，我们深感责任重大，并在此郑重声明并作出以下整改措施：

一、员工待遇优化措施

自2024年5月26日起，我们公司正式实行双休制度，摒弃大小周的工作模式，确保员工的休息权益。我们调整员工薪资结构，确保每位员工的月薪不低于6000元，并为您们升级办公设备，如提供先进的电脑等，以提升工作效率。除此之外，我们还增设了福利年假及家庭关爱假，并对加班待遇进行了大幅度提升，让员工的付出得到应有的回报。

二、社保问题澄清与改进措施

针对社会上关于我们公司社保参保人数的质疑，我们声明已经足额缴纳员工社保。关于工商信息未公示的情况，属于公司内部管理流程中的正常情况，对于任何不实信息的传播，我们已经采取必要的法律措施。

三、公开道歉与未来改进方向

我们认识到在管理上存在的疏漏，为此向全体员工及广大公众深表歉意。我们的初创团队虽然充满热情，但经验尚浅，我们会虚心接受各方意见，并承诺接受外部监督，积极整改。特别是关于群演薪酬的问题，我们将通过正规的经纪渠道进行结算，避免任何劳务纠纷的发生。

四、舆论反差与背景

近期，“王妈”因其在短剧中为打工人群发声而走红网络，然而关于我们公司员工实际待遇与公众形象的落差，引发了广泛的“背刺”争议。作为公众人物的主创人王志欣（“王妈”）虽为年轻一辈，但整个团队曾因高收入话题如“月入70万”、“全款购保时捷”等受到社会关注。当前，我们正在积极落实整改措施，但部分网友对于我们的执行效果仍持观望态度。我们深感责任重大，将不断努力优化内部管理和员工待遇，以赢得公众的信任和支持。

我们深知只有真诚面对问题、积极改进才能赢得公众的信任和支持。我们承诺将始终秉持诚信经营的原则，以员工的利益为首要考虑因素，为广大公众呈现一个更加真实、负责任的公司形象。