搬家公司招搬运工一名

以下是近期多家搬家公司的搬运工招聘信息，涵盖薪资、要求及其他福利待遇等细节：

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薪资：月薪范围在4-6K，部分岗位综合收入可达6-9K。薪资结构灵活，按提成计算。

工作要求：招聘年龄跨度为18-50岁，身体健康，愿意接受工作安排，具备吃苦耐劳的精神。可能涉及家具、家电的搬运及简单拆装。

福利待遇：公司提供包吃的住宿，次月为员工缴纳五险，还可以预支工资。

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薪资：月薪范围在4-7K，部分岗位保底薪资8000元。

工作内容：主要进行家庭或办公室物品的搬运工作，可根据个人或团队的时间灵活接单。

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薪资：月薪范围广泛，从2到12K不等（因地区差异较大）。司机兼搬运工的薪资一般在6-10K之间。

工作要求：部分岗位可能需要自带车辆，熟悉市区路线，持有C1。

福利待遇：提供住宿，可选择日结或月结工资。

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薪资：保底月薪5000元，完成提成后月薪可达9000元。

工作要求：适应弹性工作时间，具备良好的服务意识和团队合作能力。

其他注意事项：

通用要求：大部分搬运工岗位对经验和学历的要求较为宽松，主要看重体力和工作态度。部分岗位会要求无犯罪记录。

区域差异：薪资水平与地区紧密相关。例如，山东和成都等地的搬家公司提供的岗位薪资较高，可能达到8-12K，部分还包含提成或奖金。

投递建议：求职者可以通过猎聘、BOSS直聘等招聘平台直接与企业联系，但务必注意核实企业的资质和招聘信息的真实性。

（注：以上信息综合自2023年2月底至3月初的招聘公告，实际招聘信息可能会有所变动，请以企业通知为准。）

无论是寻找一份稳定的搬运工作，还是想要赚取额外的收入，这些搬运工岗位都为劳动者提供了多样化的选择。从城市到地区，从大型搬家公司到小型搬家服务，都有相应的机会等待有志之士的加入。